2021年4月14日上午，南岸區、重慶經開區“市區共建和諧勞動關系綜合試驗區”創建總結暨經驗交流會在南岸區行政中心召開，重慶市協調勞動關系三方委員會辦公室主任、市人力社保局黨組成員、副局長何振國，區委副書記、區政府區長陳一清，區領導陳廷明、劉永華、吳曉靜，市人力社保局勞動關系處負責人，各區級有關部門和單位、鎮街、經濟板塊、經開區有關部門負責人、區內行業協會代表、各級和諧勞動關系企業代表、優秀示范單位和創建工作先進集體、先進個人參加會議。

南岸區、重慶經開區“市區共建和諧勞動關系綜合試驗區”創建總結暨經驗交流會

南岸區作為全市首批“市區共建和諧勞動關系綜合試驗區”，在各級部門的有力領導和各企業的共同努力下，創建工作取得豐碩成果。我司在創建過程中積極進取，始終按照市、區政府及市、區協調勞動關系三方委員會創建和諧勞動關系企業的有關要求，堅持以維護職工合法權益為中心，以提高員工生活水平為目的，以促進企業增效增收為宗旨，深入開展和諧勞動關系創建活動，建立了和諧的勞動關系，實現了員工與企業共同發展的良好局面，被評為“南岸區和諧勞動關系創建工作先進集體”。同時，我司行政人事部經理賴虹艷女士作為重慶市和諧勞動關系創建工作先進個人代表，與市區級領導、各先進集體及組織共享經驗成果。賴女士從“生命至上，堅守安全心”、“勇于擔當，踐行責任心”、“以人為本，打造幸福心”三個方面，就如何保障員工疫情期間生命安全、如何緩解大學生就業難問題、如何體現農民工關懷三大板塊所取得的成績進行匯報。

我司被評為南岸區和諧勞動關系創建工作先進集體

先進個人代表賴虹艷女士作交流發言

   構建和諧勞動關系，是企業加強管理和持續發展的內在要求，和諧的勞動關系是市場經濟體制下企業和個人聯系的紐帶，也是雙方利益得以保障和實現的基礎。我司將一如既往地堅持和諧創新求發展的理念，提高企業核心競爭力，完善民主管理制度，保障員工的合法權益，積極創建和諧勞動關系，促進企業可持續健康發展！